11月26日消息,巨頭節(jié)省據(jù)媒體報道,惠普惠普公司于周二宣布,宣布計劃通過廣泛應(yīng)用AI工具,裁員成本在2028財年前裁員4000至6000人。更多此舉預計將為公司在2028財年結(jié)束時實現(xiàn)每年節(jié)省約10億美元的使用成本目標。
惠普CEO恩里克·洛雷斯在接受采訪時指出,巨頭節(jié)省節(jié)省的惠普資金將主要來源于在產(chǎn)品開發(fā)、客戶支持、宣布銷售和制造等環(huán)節(jié)引入AI工具。裁員成本他強調(diào):“這是更多我們必須采取的措施,以確保公司保持競爭力。使用”
根據(jù)公司聲明,巨頭節(jié)省此次裁員將產(chǎn)生約6.5億美元的惠普重組費用,其中約2.5億美元將計入2026財年(自2025年11月1日開始)。宣布截至2024年10月,惠普員工總數(shù)約為5.8萬人。
值得注意的是,這并非惠普首次推行大規(guī)模裁員。三年前,公司也曾宣布一項類似規(guī)模的削減計劃,當時員工總數(shù)約為6.1萬人?;萜毡硎荆撚媱澴罱K為公司節(jié)省了22億美元。
在業(yè)績展望方面,惠普對本財年調(diào)整后每股收益的預測為2.90至3.20美元,低于分析師平均預估的3.32美元。對于截至明年1月的財季,公司預計調(diào)整后每股收益為0.73至0.81美元,與市場普遍預期的0.78美元基本持平。