11月26日消息，巨頭節(jié)省據(jù)媒體報道，惠普惠普公司于周二宣布，宣布計劃通過廣泛應(yīng)用AI工具，裁員成本在2028財年前裁員4000至6000人。更多此舉預計將為公司在2028財年結(jié)束時實現(xiàn)每年節(jié)省約10億美元的使用成本目標。

惠普CEO恩里克·洛雷斯在接受采訪時指出，巨頭節(jié)省節(jié)省的惠普資金將主要來源于在產(chǎn)品開發(fā)、客戶支持、宣布銷售和制造等環(huán)節(jié)引入AI工具。裁員成本他強調(diào)：“這是更多我們必須采取的措施，以確保公司保持競爭力。使用”

根據(jù)公司聲明，巨頭節(jié)省此次裁員將產(chǎn)生約6.5億美元的惠普重組費用，其中約2.5億美元將計入2026財年（自2025年11月1日開始）。宣布截至2024年10月，惠普員工總數(shù)約為5.8萬人。

值得注意的是，這并非惠普首次推行大規(guī)模裁員。三年前，公司也曾宣布一項類似規(guī)模的削減計劃，當時員工總數(shù)約為6.1萬人?；萜毡硎荆撚媱澴罱K為公司節(jié)省了22億美元。

在業(yè)績展望方面，惠普對本財年調(diào)整后每股收益的預測為2.90至3.20美元，低于分析師平均預估的3.32美元。對于截至明年1月的財季，公司預計調(diào)整后每股收益為0.73至0.81美元，與市場普遍預期的0.78美元基本持平。