AI芯片龍頭英偉達(dá)的黃仁話泄首席執(zhí)行官黃仁勛希望員工盡可能地使用人工智能（AI），他堅(jiān)持認(rèn)為，勛內(nèi)員工無需擔(dān)心在此過程中丟掉工作。部講

上周四（英偉達(dá)發(fā)布炸裂財(cái)報(bào)的人居然求次日），黃仁勛召開了一場全員大會(huì)，少用并回應(yīng)了 “部分管理者要求員工減少使用AI”的黃仁話泄問題。

根據(jù)一段泄露的勛內(nèi)錄音，黃仁勛在上周的部講全員大會(huì)上表示：“據(jù)我所知，英偉達(dá)有些管理者居然指示員工少用AI，人居然求你們是少用瘋了嗎？”

黃仁勛表示，他強(qiáng)烈反對這一做法。黃仁話泄

“我希望所有能通過AI自動(dòng)化完成的勛內(nèi)任務(wù)，都用AI來自動(dòng)化處理，部講”黃仁勛表示，人居然求“我向大家保證，少用你們依然會(huì)有工作可做。”

英偉達(dá)并不孤單，多家科技巨頭已經(jīng)采取措施，推動(dòng)員工在日常工作中更多地融入AI。據(jù)報(bào)道，微軟和Met都計(jì)劃基于員工對AI的使用情況對其進(jìn)行考核，而谷歌要求工程師使用AI進(jìn)行編程。亞馬遜則在員工提出需求后，正洽談采用AI編程助手Cursor。

黃仁勛還透露，英偉達(dá)的軟件工程師也在使用Cursor。他補(bǔ)充道，如果AI暫時(shí)無法勝任某項(xiàng)具體任務(wù)，“那就堅(jiān)持使用它直到它能勝任為止”，“主動(dòng)參與進(jìn)來幫助優(yōu)化它，因?yàn)槲覀冇羞@個(gè)能力”。

盡管在AI崛起的背景下，“失業(yè)焦慮” 一直不斷加劇，但黃仁勛安撫員工稱無需擔(dān)憂。

他表示，其它科技公司紛紛裁員之際，英偉達(dá)上季度仍招聘了 “數(shù)千人”——他調(diào)侃稱，這甚至讓公司停車場都變得緊張，并補(bǔ)充稱，招聘仍在加速推進(jìn)。

“坦白說，我認(rèn)為我們可能還缺大約1萬人，”黃仁勛表示。

英偉達(dá)的員工規(guī)模已大幅擴(kuò)張：從2024財(cái)年末的2.96萬人增至2025財(cái)年末的3.6萬人。與此同時(shí)，英偉達(dá)在全球的辦事處也在增多。

在黃仁勛發(fā)出上述言論之際，“AI泡沫”擔(dān)憂一直籠罩著英偉達(dá)，盡管上周該公司公布了超預(yù)期的財(cái)報(bào)，仍未能平息擔(dān)憂。上月底，英偉達(dá)市值曾一度突破5萬億美元，但近期明顯回落，英偉達(dá)最新市值為4.32萬億美元，仍是世界上最有價(jià)值的公司。