11月28日消息，臺積投奔NVIDIA CEO黃仁勛日前攜家人“閃電訪問”臺積電，電高并于今天啟程返美。管攜

在機(jī)場接受采訪時，機(jī)密他針對業(yè)界關(guān)注的仁勛臺積電人才異動、NVIDIA的保密敏感信息保護(hù)以及當(dāng)前AI芯片供應(yīng)等熱點問題提供了自己的見解。

針對近期臺積電退休高層研發(fā)人員轉(zhuǎn)投競爭對手Intel的措施敏感話題，黃仁勛表示雖然不了解具體細(xì)節(jié)，臺積投奔但他對臺積電的電高韌性與穩(wěn)定性充滿信心。

黃仁勛強(qiáng)調(diào)，管攜臺積電的機(jī)密強(qiáng)大基礎(chǔ)并非僅僅依賴于某一個或某幾個人，這家公司建立在復(fù)雜的仁勛制造技術(shù)、深厚的保密企業(yè)文化，以及多面向的措施科技實力之上。

他指出，臺積投奔臺積電的技術(shù)層面不僅涵蓋了芯片和制程技術(shù)，更包括了營運控制和商業(yè)規(guī)劃等領(lǐng)域的系統(tǒng)技術(shù)。

作為全球規(guī)模最大的制造商，臺積電營運的各個面向都以技術(shù)為基礎(chǔ)，因此他相信臺積電將持續(xù)蓬勃發(fā)展。

當(dāng)被問及NVIDIA如何保護(hù)自身的敏感信息時，黃仁勛坦言，NVIDIA擁有難以被復(fù)制的“技術(shù)壁壘”，這項技術(shù)體現(xiàn)在他們的芯片、系統(tǒng)與軟件之中。

黃仁勛解釋道，NVIDIA的成功建立在所有技術(shù)必須整合才能協(xié)同運作的基礎(chǔ)之上，這使得其技術(shù)復(fù)雜到難以被真正理解或復(fù)制，他透露，NVIDIA花費了整整33年的時間才建立起這些技術(shù)壁壘。

對于員工流動，黃仁勛的態(tài)度顯得相當(dāng)從容，他指出公司一直有人加入，偶爾也有少數(shù)人離職，但大多數(shù)員工都選擇長期服務(wù)，例如他最近遇到的一些員工已經(jīng)工作超過20年。

因此，他認(rèn)為即使有人離開也“沒關(guān)系”，因為NVIDIA的技術(shù)是非常難以復(fù)制的。