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無需擔(dān)心公司報復(fù):微軟允許員工匿名提意見

時間:2025-12-18 02:43:56 來源:網(wǎng)絡(luò)整理 編輯:知識

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11月6日消息,微軟總裁Brad Smith近日發(fā)布內(nèi)部備忘錄,宣布公司推出一項新的內(nèi)部機制“可信技術(shù)審查”,允許公司超過20萬員工對微軟技術(shù)開發(fā)和使用方式提出擔(dān)憂和意見。這一

11月6日消息,無需微軟微軟總裁Brad Smith近日發(fā)布內(nèi)部備忘錄,擔(dān)心宣布公司推出一項新的公司內(nèi)部機制“可信技術(shù)審查”,允許公司超過20萬員工對微軟技術(shù)開發(fā)和使用方式提出擔(dān)憂和意見。報復(fù)

這一新舉措是允許員工在公司卷入與中東地區(qū)相關(guān)的爭議之后推出的,此前有報道稱以色列的匿名一個單位正在使用微軟的Azure云服務(wù),來追蹤巴勒斯坦平民的提意電話通話數(shù)據(jù),這一事件引發(fā)了微軟員工的無需微軟抗議、辭職乃至解雇等一系列風(fēng)波。擔(dān)心

微軟此前已停止向該特定單位提供部分服務(wù),公司并承諾將吸取教訓(xùn),報復(fù)Brad Smith表示,允許員工公司正在努力改進其事前合約審查流程,匿名特別是提意針對那些需要進行額外人權(quán)盡職調(diào)查的業(yè)務(wù)合作。

根據(jù)Brad Smith的無需微軟備忘錄,微軟正在加強其盡職調(diào)查流程,并擴展員工報告信息和擔(dān)憂的方式。

員工現(xiàn)在可以通過微軟“誠信門戶”新增的一個版塊,選擇“可信技術(shù)審查”類型進行報告,備忘錄強調(diào),員工可以匿名提出擔(dān)憂,并且微軟將嚴格執(zhí)行標準的“不報復(fù)政策”。

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