今天距離辛巴宣布退網(wǎng)，鐵腕整整120天。月薪他留下的過萬辛選集團，正經(jīng)歷一場震蕩。律降

近日，薪辛雪裁主播趙夢澈在直播中透露，巴退自己單場賣出20億的網(wǎng)百成績主要歸功于師父辛巴提供的熱度。他強調(diào)，日妻人不能輕易總結自己的初瑞能力和成功，嘗到甜頭時應反思真正的鐵腕自我，而非將所得視為理所當然。月薪

此番言論被外界解讀為疑似喊話主播蛋蛋，過萬提醒其不要把所有成績歸功于自己。律降

就在11月中旬，薪辛雪裁辛巴徒弟、巴退號稱“快手一姐”的主播蛋蛋在沉寂數(shù)月后復出并公開控訴，稱自己已和辛選解約但并非主動離開，同時她揭露在辛選期間遭遇長期職場暴力與收入支配問題。

有辛選員工向《BUG》欄目表示，蛋蛋獨立后帶走了不少辛選核心骨干，“蛋蛋團隊的工作節(jié)奏很可怕，但是出手也很大方”。

與此同時，辛巴妻子初瑞雪接棒后開啟了鐵腕改革，在公司內(nèi)部推行新一輪裁員，月薪1萬以上的員工被要求降薪，降薪幅度為3%—20%。有員工透露，“不同意降薪可以拿賠償離職，不少人拿到賠償后就無縫過去蛋蛋那邊了。”

蛋蛋自立門戶，師徒關系決裂？

今年6月，在完成618大促后，辛選頭部主播蛋蛋（本名楊潤心）突然停更社交賬號，并清空其主賬號的歷史內(nèi)容。8月，辛巴退網(wǎng)直播中蛋蛋也未露面，引發(fā)兩人關系生變猜測。

直至4個月后，10月底，蛋蛋才正式復播。在此前的一場直播中，蛋蛋透露已與辛選解約，并稱獨立并非自己主動要求。“在辛巴退網(wǎng)之前，就已經(jīng)把我獨立出來了，后面所有人都會獨立。”

蛋蛋直播內(nèi)容還提到，在辛選工作期間遭受長期職場暴力，2019年至2022年稅后收入均未自主支配。

一位和辛選長期合作的商家表示，蛋蛋團隊已經(jīng)從廣州搬回杭州，并且?guī)ё吡瞬簧傩吝x員工，其中包括一些核心骨干。

“辛選招商中心和商品中心的負責人都沒有變動，因為那是辛巴的嫡系。但是蛋蛋獨立后，這兩個中心有一部分人都去了蛋蛋那邊，像蛋蛋現(xiàn)在新團隊的招商負責人，就是以前辛選招商中心的副總監(jiān)。”

還有辛選員工表示，“蛋蛋團隊的工作節(jié)奏很可怕，但是蛋蛋出手也很大方，很多人過去都漲薪了。”

《BUG》欄目查詢發(fā)現(xiàn)，蛋蛋快手主賬號店鋪主體仍為廣州辛潤網(wǎng)絡科技有限公司。不過，天眼查信息顯示，11月11日，該公司全資股東由廣東辛選控股有限公司變更為自然人季俊良。

季俊良也是杭州潤星娛樂有限公司與杭州潤心娛樂有限公司的法人，這兩家公司均于今年10月成立，蛋蛋持股比例均為99%，業(yè)務范圍涵蓋直播電商、供應鏈管理等領域。

公開資料顯示，2019年，時年22歲的蛋蛋加入辛選集團，成為創(chuàng)始人辛巴的徒弟。

2024年9月，蛋蛋粉絲破億，成為全網(wǎng)唯一億級女主播。據(jù)新榜統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2023年，蛋蛋與辛巴共同創(chuàng)造近300億元GMV，其中171億元來自蛋蛋，這一成績讓蛋蛋穩(wěn)坐“快手一姐”寶座。

早期師徒二人關系密切，辛巴曾多次在公開場合表示要培養(yǎng)蛋蛋作為自己的接班人。

據(jù)《BUG》欄目了解，辛選在前期投入了大量資源力捧蛋蛋，包括高額的投流等營銷費用。成為頭部主播后，在出海帶貨、對外項目合作以及與快手平臺聯(lián)動上，蛋蛋也多次代表辛選站臺或亮相。

新一輪裁員，月薪過萬降薪

蛋蛋帶走部分辛選員工之時，過去幾個月，辛選也經(jīng)歷了新一輪裁員潮。有辛選員工透露，“不少人拿到賠償后就無縫過去蛋蛋那邊了。”

今年5月，辛選以“業(yè)務調(diào)整”為由將直播業(yè)務從杭州遷回廣州，這一決定距離2023年辛巴高調(diào)帶隊遷杭僅過去兩年時間。有辛選員工表示，當時公司進行了一輪裁員，“很多不愿意去廣州的人拿到賠償就離職了。”

而有辛選員工透露，新一輪裁員潮則是從8月辛巴宣布退網(wǎng)后開啟。

“7月中旬入職，干了不到半個月就遇到大裁員，拿了半個月補償就走了。”“職能部門裁得比較多，像一些外地的客服團隊整個業(yè)務線全員在8月被裁。”

伴隨裁員，還有降薪。有辛選員工透露，“降薪按比例調(diào)整，低于1萬不變，1萬以上降3%，2萬以上降5%，10萬以上降20%，不同意降薪可以直接拿賠償離職。”

一位辛選員工表示，目前辛選員工總數(shù)大概1000多人，而3年前還有4000多人。“大部隊都在廣州，只有不到百人在杭州，杭州主要是職能部門以及自營業(yè)務的員工。”

辛選集團的裁員并非孤立事件，直播電商行業(yè)正經(jīng)歷從野蠻生長到精耕細作的階段轉(zhuǎn)型期。

流量紅利消退、運營成本上升、監(jiān)管趨嚴等多重因素，正迫使MCN機構重新審視自己的業(yè)務模式。一位辛選員工坦言，行業(yè)已經(jīng)進入存量競爭的階段，公司GMV增長放緩，單坑銷售能力大不如前。

“雪大”鐵腕改革，員工坦言“有點狠”

8月18日晚，辛巴在直播中宣布因身體原因退出直播行業(yè)，并將賬號交予妻子初瑞雪。這是辛巴對外宣布的第五次退網(wǎng)，但賬號沒多久就清空和更名，被外界視為最堅決的一次。

10天之后，初瑞雪在辛巴退網(wǎng)后的首場直播中承諾，“我是辛選的定海神針”。據(jù)官方披露數(shù)據(jù)，這場直播持續(xù)了近15個小時，銷售額超過20億元。

正式接棒后，初瑞雪更是大刀闊斧推進變革，有辛選員工透露，前述的裁員降薪舉措，正是由其主導。

為降低運營風險，初瑞雪還在直播中宣布，辛選將主播合作模式從簽約制改為合伙制，主播分成提升至60%，公司僅抽取5%服務費。

該模式下，主播將以獨立企業(yè)形式與辛選合作，成為自身公司的法人或CEO，自主承擔運營與法律責任。辛選集團主要負責供應鏈、中臺支持及資源賦能，不再直接管理主播運營。

對于初瑞雪接管辛選，有辛選員工指出，“公司內(nèi)部各方面都很成熟，元老基本還在，所以誰接手都不會出太大問題。”也有員工認為，初瑞雪上任后就馬上推進裁員和降薪，“有點太狠了。”

值得注意的是，初瑞雪接棒百天，內(nèi)部管理等問題仍暴露出公司疏漏。在辛巴退網(wǎng)后，今年9月，其控股的廣州辛選網(wǎng)絡信息科技有限公司因未按期申報消費稅被稅務機關責令限期整改。

與此同時，歷史產(chǎn)品問題與新的宣傳爭議仍在不斷消耗辛選的品牌信譽。

從早年“棉密碼”衛(wèi)生巾被送檢檢出安全問題引發(fā)的風波，到近日辛選關聯(lián)公司廣州和翊信息科技有限公司因直播虛假宣傳被處以行政處罰，都暴露出辛選在供應鏈管理與合規(guī)層面的深層隱患。