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月薪過萬一律降薪!辛巴退網(wǎng)百日 妻子初瑞雪“鐵腕”裁員

時間:2025-12-18 03:29:28 來源:網(wǎng)絡(luò)整理 編輯:知識

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今天距離辛巴宣布退網(wǎng),整整120天。他留下的辛選集團,正經(jīng)歷一場震蕩。近日,主播趙夢澈在直播中透露,自己單場賣出20億的成績主要歸功于師父辛巴提供的熱度。他強調(diào),人不能輕易總結(jié)自己的能力和成功,嘗到甜

今天距離辛巴宣布退網(wǎng),鐵腕整整120天。月薪他留下的過萬辛選集團,正經(jīng)歷一場震蕩。律降

近日,薪辛雪裁主播趙夢澈在直播中透露,巴退自己單場賣出20億的網(wǎng)百成績主要歸功于師父辛巴提供的熱度。他強調(diào),日妻人不能輕易總結(jié)自己的初瑞能力和成功,嘗到甜頭時應(yīng)反思真正的鐵腕自我,而非將所得視為理所當(dāng)然。月薪

此番言論被外界解讀為疑似喊話主播蛋蛋,過萬提醒其不要把所有成績歸功于自己。律降

就在11月中旬,薪辛雪裁辛巴徒弟、巴退號稱“快手一姐”的主播蛋蛋在沉寂數(shù)月后復(fù)出并公開控訴,稱自己已和辛選解約但并非主動離開,同時她揭露在辛選期間遭遇長期職場暴力與收入支配問題。

有辛選員工向《BUG》欄目表示,蛋蛋獨立后帶走了不少辛選核心骨干,“蛋蛋團隊的工作節(jié)奏很可怕,但是出手也很大方”。

與此同時,辛巴妻子初瑞雪接棒后開啟了鐵腕改革,在公司內(nèi)部推行新一輪裁員,月薪1萬以上的員工被要求降薪,降薪幅度為3%—20%。有員工透露,“不同意降薪可以拿賠償離職,不少人拿到賠償后就無縫過去蛋蛋那邊了。”

蛋蛋自立門戶,師徒關(guān)系決裂?

今年6月,在完成618大促后,辛選頭部主播蛋蛋(本名楊潤心)突然停更社交賬號,并清空其主賬號的歷史內(nèi)容。8月,辛巴退網(wǎng)直播中蛋蛋也未露面,引發(fā)兩人關(guān)系生變猜測。

直至4個月后,10月底,蛋蛋才正式復(fù)播。在此前的一場直播中,蛋蛋透露已與辛選解約,并稱獨立并非自己主動要求。“在辛巴退網(wǎng)之前,就已經(jīng)把我獨立出來了,后面所有人都會獨立。”

蛋蛋直播內(nèi)容還提到,在辛選工作期間遭受長期職場暴力,2019年至2022年稅后收入均未自主支配。

一位和辛選長期合作的商家表示,蛋蛋團隊已經(jīng)從廣州搬回杭州,并且?guī)ё吡瞬簧傩吝x員工,其中包括一些核心骨干。

“辛選招商中心和商品中心的負責(zé)人都沒有變動,因為那是辛巴的嫡系。但是蛋蛋獨立后,這兩個中心有一部分人都去了蛋蛋那邊,像蛋蛋現(xiàn)在新團隊的招商負責(zé)人,就是以前辛選招商中心的副總監(jiān)。”

還有辛選員工表示,“蛋蛋團隊的工作節(jié)奏很可怕,但是蛋蛋出手也很大方,很多人過去都漲薪了。”

《BUG》欄目查詢發(fā)現(xiàn),蛋蛋快手主賬號店鋪主體仍為廣州辛潤網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。不過,天眼查信息顯示,11月11日,該公司全資股東由廣東辛選控股有限公司變更為自然人季俊良。

季俊良也是杭州潤星娛樂有限公司與杭州潤心娛樂有限公司的法人,這兩家公司均于今年10月成立,蛋蛋持股比例均為99%,業(yè)務(wù)范圍涵蓋直播電商、供應(yīng)鏈管理等領(lǐng)域。

公開資料顯示,2019年,時年22歲的蛋蛋加入辛選集團,成為創(chuàng)始人辛巴的徒弟。

2024年9月,蛋蛋粉絲破億,成為全網(wǎng)唯一億級女主播。據(jù)新榜統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年,蛋蛋與辛巴共同創(chuàng)造近300億元GMV,其中171億元來自蛋蛋,這一成績讓蛋蛋穩(wěn)坐“快手一姐”寶座。

早期師徒二人關(guān)系密切,辛巴曾多次在公開場合表示要培養(yǎng)蛋蛋作為自己的接班人。

據(jù)《BUG》欄目了解,辛選在前期投入了大量資源力捧蛋蛋,包括高額的投流等營銷費用。成為頭部主播后,在出海帶貨、對外項目合作以及與快手平臺聯(lián)動上,蛋蛋也多次代表辛選站臺或亮相。

新一輪裁員,月薪過萬降薪

蛋蛋帶走部分辛選員工之時,過去幾個月,辛選也經(jīng)歷了新一輪裁員潮。有辛選員工透露,“不少人拿到賠償后就無縫過去蛋蛋那邊了。”

今年5月,辛選以“業(yè)務(wù)調(diào)整”為由將直播業(yè)務(wù)從杭州遷回廣州,這一決定距離2023年辛巴高調(diào)帶隊遷杭僅過去兩年時間。有辛選員工表示,當(dāng)時公司進行了一輪裁員,“很多不愿意去廣州的人拿到賠償就離職了。”

而有辛選員工透露,新一輪裁員潮則是從8月辛巴宣布退網(wǎng)后開啟。

“7月中旬入職,干了不到半個月就遇到大裁員,拿了半個月補償就走了。”“職能部門裁得比較多,像一些外地的客服團隊整個業(yè)務(wù)線全員在8月被裁。”

伴隨裁員,還有降薪。有辛選員工透露,“降薪按比例調(diào)整,低于1萬不變,1萬以上降3%,2萬以上降5%,10萬以上降20%,不同意降薪可以直接拿賠償離職。”

一位辛選員工表示,目前辛選員工總數(shù)大概1000多人,而3年前還有4000多人。“大部隊都在廣州,只有不到百人在杭州,杭州主要是職能部門以及自營業(yè)務(wù)的員工。”

辛選集團的裁員并非孤立事件,直播電商行業(yè)正經(jīng)歷從野蠻生長到精耕細作的階段轉(zhuǎn)型期。

流量紅利消退、運營成本上升、監(jiān)管趨嚴等多重因素,正迫使MCN機構(gòu)重新審視自己的業(yè)務(wù)模式。一位辛選員工坦言,行業(yè)已經(jīng)進入存量競爭的階段,公司GMV增長放緩,單坑銷售能力大不如前。

“雪大”鐵腕改革,員工坦言“有點狠”

8月18日晚,辛巴在直播中宣布因身體原因退出直播行業(yè),并將賬號交予妻子初瑞雪。這是辛巴對外宣布的第五次退網(wǎng),但賬號沒多久就清空和更名,被外界視為最堅決的一次。

10天之后,初瑞雪在辛巴退網(wǎng)后的首場直播中承諾,“我是辛選的定海神針”。據(jù)官方披露數(shù)據(jù),這場直播持續(xù)了近15個小時,銷售額超過20億元。

正式接棒后,初瑞雪更是大刀闊斧推進變革,有辛選員工透露,前述的裁員降薪舉措,正是由其主導(dǎo)。

為降低運營風(fēng)險,初瑞雪還在直播中宣布,辛選將主播合作模式從簽約制改為合伙制,主播分成提升至60%,公司僅抽取5%服務(wù)費。

該模式下,主播將以獨立企業(yè)形式與辛選合作,成為自身公司的法人或CEO,自主承擔(dān)運營與法律責(zé)任。辛選集團主要負責(zé)供應(yīng)鏈、中臺支持及資源賦能,不再直接管理主播運營。

對于初瑞雪接管辛選,有辛選員工指出,“公司內(nèi)部各方面都很成熟,元老基本還在,所以誰接手都不會出太大問題。”也有員工認為,初瑞雪上任后就馬上推進裁員和降薪,“有點太狠了。”

值得注意的是,初瑞雪接棒百天,內(nèi)部管理等問題仍暴露出公司疏漏。在辛巴退網(wǎng)后,今年9月,其控股的廣州辛選網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司因未按期申報消費稅被稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期整改。

與此同時,歷史產(chǎn)品問題與新的宣傳爭議仍在不斷消耗辛選的品牌信譽。

從早年“棉密碼”衛(wèi)生巾被送檢檢出安全問題引發(fā)的風(fēng)波,到近日辛選關(guān)聯(lián)公司廣州和翊信息科技有限公司因直播虛假宣傳被處以行政處罰,都暴露出辛選在供應(yīng)鏈管理與合規(guī)層面的深層隱患。

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